弥勒市人大常委会充分运用工作评议这一监督方式，不断完善工作机制，优化工作流程，确保工作评议取得实效。
注重评议对象的精准性
弥勒市人大常委会紧扣全市中心工作大局，结合人大常委会年度工作要点、政府年度工作重点，通过与部门沟通、到基层调研、征求代表与选民意见等途径，在掌握情况、把握重点的基础上，以“少而精、重实效”为原则，通过集体决策、民主决策的方式筛选评议对象。2025年，常委会紧紧围绕弥勒市改革发展稳定的大事要事、社会关切的重大问题、群众反映强烈的重要事项，聚焦群众关心关注的教育体育事业发展、就业社会保障、审计监督、统计工作等方面的热点难点问题，最终确定对市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市审计局、市统计局开展工作评议，进一步增强评议的针对性。同时，常委会将确定的工作评议议题向市委报告，征求意见，争取市委的支持。
市人大常委会到虹溪镇开展工作评议
注重评议调查的广泛性
弥勒市人大常委会成立4个调查组，分别由市人大常委会组成人员任组长，市人大各专委会、常委会各工委（室）人员为成员，对4个被评议部门的工作情况开展调查。调查组围绕评议内容深入被评议部门、各乡镇（街道），采取召开座谈会、实地查看、个别访谈、发放《民主测评表》等方式广泛听取人大代表、基层群众、服务对象的意见建议，实地查看被评议部门重点项目、重大工程实施情况。同时，调查组通过书面函询或前往被评议部门的上级行业部门，听取其对被评议部门工作的意见。为充分了解被评议部门的工作情况，各调查组还听取市人民政府分管领导对被评议部门工作的意见。召开调查座谈会，听取市级有关部门对4个被评议部门工作和领导班子及其成员的意见。召开主任会议听取市纪委、市审计局关于被评议部门领导班子成员廉洁自律情况和部门经费、项目资金使用情况的意见，广泛听取各方面的意见建议。
市人大常委会到朋普镇开展工作评议
注重评议测评的公正性
为确保工作评议公平、公正、公开进行，弥勒市人大常委会各调查组在听取被评议部门干部职工、市级有关部门、乡镇（街道）和服务对象的意见的基础上，开展对被评议部门工作情况的测评。同时，组织市人大常委会组成人员对被评议部门工作情况进行测评（测评分为“满意、基本满意、不满意”三个等次）。评议中，若被评对象得满意票数占总票数的95%以上的，建议市委作为年终考核评优的重要依据；若被评对象得基本满意和不满意票数占总票数的40%以上的，责令被评对象在半年内进行整改，并将整改情况向弥勒市人大常委会报告；若被评对象得不满意票数占总票数的30%以上的，建议市委对被评对象单位进行通报批评，并对其单位主要负责人或领导班子进行组织调整。对被评议部门工作中存在的问题，调查组实事求是、客观公正地作出评价，提出意见建议。弥勒市人大常委会办公室将评议中所提建议、批评和意见归纳整理，形成评议意见，经弥勒市人大常委会主任会议研究确定后形成市人大常委会评议意见，印发被评议部门办理，并报上级行业主管部门。同时，弥勒市人大常委会将调查、测评、评议意见等方面的综合情况报市委，送市人民政府和市委组织部。
市人大常委会到西一镇开展工作评议
注重工作评议的实效性
评议工作是手段，促进工作才是目的。工作评议的实效最终体现在被评议部门工作的改进提高上。弥勒市人大常委会要求4个被评议部门针对市人大常委会评议意见以及调查、评议中所提的问题和自查中发现的问题，在1个月内形成整改方案报市人大常委会，经市人大常委会主任会议研究同意后，认真整改到位，能立即改的立即改，能限期改的限期改，不能限期改的，列入计划逐步推进，并将整改情况向市人大常委会报告。在整改期间，各工作评议调查组切实做好跟踪督查工作，定期或不定期深入被评议部门，检查了解整改措施的落实情况。对于整改不力的，经市人大常委会主任会议研究决定，责成其继续整改，并在规定的时间内将整改情况向市人大常委会报告。与此同时，组织人大代表对被评议部门整改情况进行视察，及时了解和协调解决整改中出现的问题，确保整改工作顺利进行，取得实效。
（弥勒市人大常委会办公室 殷组云）
